会议现场
12月28日下午，区委副书记刘杰主持召开重点工作考核指标调度会，对县（区）委书记年度综合考核评价指标体系、县（区）党政领导班子年度综合考核评价指标体系、开发区领导班子年度综合考核评价指标体系进行再调度，对考核迎检工作提出具体要求。各指标责任单位主要领导参加会议。
会上，结合市管领导班子2017年度综合考核评价体系要求，对考核指标逐一汇报，特别是对完成有困难、有差距的指标项，分析原因，研究解决途径，确保高标准完成各项目标，在省市考核中进位创优。
刘杰指出：一是肯定成绩。从整体情况看，我区2017年度各项指标基本能够完成，得益于各单位的不懈努力，值得肯定。二是锁定目标。要充分利用考核前这段时间，对有差距的工作抓紧赶超，搜集相关材料，对工作中的短板和容易出问题的方面一定要把握住，不能出现一票否决问题。三是认真盘点。认真准备考核相关材料，积极争取特色亮点加分。四是加强沟通。2017年市考核指标增加了很多新项，尤其是市级领导评价和市直单位评价，指标的变化突显了上级对各项指标体系的重视，各单位要积极主动向上级对口部门汇报沟通，争取上级部门的理解和支持。
刘杰强调，在党的建设、法治建设、深化改革工作上，要高度重视，这既是考核重点也是政治巡视重点，各单位抓紧与分管领导沟通，认真梳理一遍，在考核前查漏补缺。在安全生产、公共卫生服务改善等专项工作上，应在争取加分上再努力，做好综合成绩是基础，要争取更大的加分空间。要重视创先争优，对全年工作的特色亮点，要做好总结提炼，积极争取先进。
编辑：石晨曦
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